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資本金

潤沢なキャッシュがあるので
不測の事態にも対処できます。

新卒入社定着率

過去10年間の新卒入社者の中で
3年以内に辞めた人数は数える程。
それだけ働きやすい環境です。

新卒中途入社比率

若手未経験者と経験豊富な熟練者をバランス良く採用することで、
持続的な企業成長を実現しています。

男女比率

エンジニアや営業の人員が大半であるため
男性の方が多く在籍しています。

平均残業時間

平均すると1日1時間程度の残業。
残業は少ない会社です。

年間休日数

しっかり働くためには、しっかり休む。
休むことも、仕事です。

賞与支給月数

コロナによる厳しい情勢下でも
しっかり利益を上げているので
賞与に還元できています。

育休復帰率

ほとんどの社員が育休後復帰しています。
ライフスタイルが変わっても
働きやすい環境です。

勤続年数

勤続10年以上の社員が約60％。
長期的なキャリア形成ができる環境があります。

職種別比率

2人に1人がエンジニア。
確かな技術で会社を支えます。

有給取得率

2020年度はコロナ禍による外出自粛の影響で、
休暇を取得しない傾向にあったため
有給休暇取得率は下がりました。