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当社は社員の4割がキャリア採用者です。他社を知る彼らにとって、当社はどう見えるのか。キャリア入4年目のエンジニアに聞いてみました！

今の仕事内容、面白いと思うところ

私はSD-WANという技術を扱ったネットワークプロダクトのプリセールスエンジニアです。営業担当と協力して、お客様の課題ヒアリングや、技術的な観点でプロダクトの提案を行っています。また最近はプロモーションのためにWebセミナーに力を入れており、メーカーと共催して定期的に実施しています。

世のなかには似たようなソリューションや製品、企業が多く存在しています。その中でどうやったら当社の提案に価値を感じてもらうようにするのか考えることが、難しいですが、やりがいもあり一番面白いところでもあります。各社の製品を並べたときにスペックシート上ではほとんど違いが内容に見えても、細かく見てみると機能差があって、お客さんが希望する機能要件を実は十分に満たすことができなかった。ということも多くありません。価格勝負になりがちではありますが、お客様にとって何が一番なのかを考えたうえで、製品の強み・弱みをしっかりと把握し、使いやすさ、将来性なども考慮して、お客様にソリューションを提案できるのは我々のチームの大きな強みだと感じています。

日商エレクトロニクスの入社理由

前職は無線機メーカーでエンジニアをしていました。案件の一環でお客様のネットワーク構築をしたのがとても面白くやりがいを感じたので、本格的にネットワークエンジニアとしてキャリアを積みたいと思い当社に入社しました。当社に決めたのは、当時新しい無線プロダクトを立ち上げていて自身のスキルが即戦力で使えることと、ネットワーク分野の取り扱いもあるので、将来的にネットワークエンジニアとしてのキャリアも積めると感じたからです。また商社系なので、さまざまな商材の取り扱いがあり、多くの技術分野に触れることができ、キャリアの幅を広げることができるのではと感じたからです。

実際に入社して2年間は無線プロダクトのエンジニアをしていましたが、年1回自身のキャリアを考え会社に申告するCDP（キャリアディベロップメントプログラム）を利用して、2年前からSD-WANというネットワークプロダクトのプリセールスエンジニアへのチャレンジが叶いました。

日商エレクトロニクスの魅力

任せてもらえる範囲が広く、様々な経験が積みやすいと感じています。例えば、わたしのミッションはSD-WANをプリセールスエンジニアとしてお客様に提案することです。売り方の戦略は上から指示されるのではなくて、一緒に働いている仲間と一緒に考えます。SD-WANだけだと世の中の課題やお客様の課題を解決できない、他のソリューションと組み合わせほうがいいとなれば新しいソリューションを考えてみたり、新しいプロダクトを試してみることを自由に発想、行動させてもらえます。また、その際には当社は検証機が揃っているので、すぐにいろいろな機器に直接触れることが出来ます。机上の空論に終わらずに納得するまで確認することができるのはとても良い環境です。



会社の制度としては良いと感じているのは一年に一度キャリアパスを考える制度があることですね。ジョブチェンジを含めて上司ときちんと話もできますし、定期的に自身のキャリアプランやスキルを棚卸しできることは良い機会だと思います。

また、リモートワークができる環境が整っているのも良いですね。私は保育園に通う子供がいますので、仕事が終わったらすぐに保育園に迎えに行って、夜子供と遊ぶ時間をたっぷり持つことも出来ます。残業時間もしっかり管理されていますし、リモートワークが多くなってもコミュニケーション不足を感じることはありません。目が行き届いていると感じますね。

これからのわたし

まずは、ネットワークの領域を極めたいと思っています。ただ、将来的にはサーバーや仮想化領域なども分かるエンジニアになりたいと思います。当社は扱っている技術分野やプロダクトが多いので、様々なチャレンジを考えることができるのが良いですよね。